Compte rendu de l’Assemblée Générale du mercredi 14
décembre 2016
Ecole de musique Edward Chekler
Présents : Fabrice
Khellafi, Christophe Boucreux, Sandrine Boucreux, Sylvie Pérée, Jérôme
Pironnias, Jean-Claude Carrasco, Marie-Claude Delétain, Monique Helin, Fiorella
Tardivon, Isabelle Lardillier, Delphine Beaudry, Nicolas Giltaire, Julie
Giltaire.
- Rapport moral et d’activités par Christophe Boucreux, Président de l’Association :
Pour la période du 1er septembre 2015
au 1er septembre 2016, 93 élèves ont été inscrits aux différents cours
proposés.
Suite à une Assemblée Générale
extraordinaire réunie le mardi 26 janvier 2016, une nouvelle équipe a été élue
au conseil d'administration de l'école de musique.
L'année 2016 a été marquée par la
fête des 30 ans de l'école qui a été un vrai succès. Cette fête a été une très
belle vitrine pour mettre en valeur la qualité du travail effectué au sein des
différents cours. Elle a aussi permis de faire de la publicité à l'école afin
d'attirer de nouveaux Dammartinois vers la pratique d'un instrument.
La nouvelle équipe élue a souhaité
ouvrir l'école à davantage d'adhérents et à de nouveaux instruments.
Une campagne de publicité en
direction notamment des élèves scolarisés en primaire a été menée courant juin.
Des portes ouvertes ont été également organisées à cette même date. Elles ont remporté
un vif intérêt et permis de faire découvrir des instruments et le contenu des
cours à de nombreux petits Dammartinois.
Des actions ont été également menées
en direction de la mairie afin de reposer les bases de fonctionnement de
l'école. Des problèmes d'accessibilité notamment pour les personnes à mobilité
réduite ou des problèmes de locaux du fait du plus grand nombre d'adhérents à
partir de la rentrée de septembre 2016 ont été abordés avec la mairie.
Des groupes musicaux ont été mis en
place depuis septembre pour les moins de 10 ans ou les plus de 10 ans.
Rapport moral
adopté à l’unanimité des membres.
- Rapport financier de l’Association présenté par Fabrice
Khellafi, Trésorièr de l’Association :
Pour la troisième année, les comptes
accusent un déficit de 3089,13 €.
Ce déficit s’explique par une
subvention qui augmente peu alors que parallèlement les charges augmentent beaucoup.
Les tarifs de l’école n’ont pas été
changés cette année encore mais ils s’avèrent que dans l'avenir il va falloir
augmenter les cotisations des adhérents.
Des dossiers de subventions ont été
montés en février, des subventions ont été versées en juin.
En tant qu’association, la subvention
municipale reste linéaire alors que les cours coûtent de plus en plus chers.
Le solde était positif avec 32 012,66
€ début septembre.
|
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Compte d'exploitation
Année 2015-2016
|
||||
Dépenses
|
Recettes
|
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Achats
de matériel
|
336,99 €
|
|
Subventions
Dammartin
|
44 600,00 €
|
Achats
non stockés
|
382,34 €
|
|
Subention
CD
|
940,00 €
|
Services
extérieurs
|
465,47 €
|
|
Subvention
Longperrier
|
200,00 €
|
Frais
postaux et
communication |
304,86 €
|
|
Intérêts
|
282,88 €
|
Salaires
|
50 410,21 €
|
|
Cotisations
|
46 440,75 €
|
Urssaf
|
34 000,00 €
|
|
|
|
Humanis
|
8 095,79 €
|
|
|
|
SACEM/SEAM/FFEM
|
263,18 €
|
|
|
|
Autres
|
1 293,92 €
|
|
|
|
TOTAUX
|
95 552,76 €
|
|
|
92 463,63 €
|
|
|
|
résultat
|
-3 089,13 €
|
C. Prévisions pour la saison
2016/2017 :
Les salaires des professeurs sont
composés d’un salaire lié à l’ancienneté dans la branche qui est fixe et d'une
part liée aux cours donnés.
Début septembre, 9 professeurs
enseignaient dans l'école.
Les cours collectifs sont
« rentables ». Les cours individuels ne le sont pas car les
cotisations des adhérents ne couvrent pas le montant versé en terme de salaires
aux professeurs. Actuellement en effet, les salaires et les cotisations sont à la hausse alors que les subventions ne
suivent pas cette augmentation. Si aucune solution n'est trouvée, l'association
finira la saison 2016-2017 avec un déficit de près de 5000 € (déficit imputable
essentiellement à la forte part des charges URSSAF).
PREVISIONS 2016-2017
|
|||||||||||||
|
sep
|
oct
|
nov
|
dec
|
jan
|
fev
|
mar
|
avr
|
mai
|
jui
|
jui
|
aou
|
saison
|
dépenses
|
|||||||||||||
fournitures de bureau
photocopies |
22,06
|
|
|
|
100,00
|
|
|
100,00
|
|
100,00
|
|
|
322,06
|
assurance
|
|
199,00
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
199,00
|
communication
|
23,99
|
23,99
|
23,99
|
23,99
|
23,99
|
23,99
|
23,99
|
23,99
|
23,99
|
23,99
|
23,99
|
23,99
|
287,88
|
salaires nets
|
4 863,32
|
5 066,51
|
5 069,49
|
5 069,49
|
5 069,49
|
5 069,49
|
5 069,49
|
5 069,49
|
5 069,49
|
5 069,49
|
5 069,49
|
5 069,49
|
60 624,73
|
retraite/prévoyance
|
|
2 120,50
|
|
|
2 500,00
|
|
|
2 500,00
|
|
|
2 500,00
|
|
9 620,50
|
URSAFF
|
|
8 904,00
|
|
|
10 112,00
|
|
|
10 112,00
|
|
|
10 112,00
|
|
39 240,00
|
SACEM/SEAM/FFEM
|
|
|
200
|
|
|
|
270
|
|
|
|
|
|
470,00
|
investissement
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0,00
|
jury
|
|
|
|
|
|
|
|
70,00
|
|
140,00
|
|
|
210,00
|
divers
|
|
|
37,91
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
37,91
|
TOTAL
|
4 909,37
|
16 314,00
|
5 331,39
|
5 093,48
|
17 805,48
|
5 093,48
|
5 363,48
|
17 875,48
|
5 093,48
|
5 333,48
|
17 705,48
|
5 093,48
|
111 012,08
|
recettes
|
|||||||||||||
cotisations
|
16844,50
|
10236,57
|
6743,39
|
5260,89
|
5191,89
|
3914,39
|
3623,39
|
3457,39
|
3056,39
|
2982,89
|
0,00
|
0,00
|
61 311,69
|
subventions
|
|
|
0,00
|
940,00
|
|
|
|
|
|
43 600,00
|
0,00
|
|
44 540,00
|
interets
|
|
|
|
250,00
|
|
|
|
|
|
|
|
|
250,00
|
TOTAL
|
16 844,50
|
10 236,57
|
6 743,39
|
6 450,89
|
5 191,89
|
3 914,39
|
3 623,39
|
3 457,39
|
3 056,39
|
46 582,89
|
0,00
|
0,00
|
106 101,69
|
calculs
|
|||||||||||||
différences
|
11 935,13
|
-6 077,43
|
1 412,00
|
1 357,41
|
-12 613,59
|
-1 179,09
|
-1 740,09
|
-14 418,09
|
-2 037,09
|
41 249,41
|
-17 705,48
|
-5 093,48
|
-4 910,39
|
Pour combler le déficit, plusieurs
pistes sont d'ors et déjà envisagées :
- recherche de nouvelles subventions
(mairie + département + réserve parlementaire)
- solutions en interne :
augmentation des tarifs des cotisations ou des adhésions.
- organisation d’événements type
tombola, chant dans un espace commercial, buvette
La volonté affichée par l'équipe de
faire les ensembles gratuits ne sera sans doute plus possible dans l’avenir.
A noter : il n'y a pas eu
d’augmentation de la base salariale pour les professeurs depuis 4 ans et nous
le déplorons.
Les comptes d’exploitation 2015/2016
sont votés à l’unanimité.
D.
L’élection du Conseil d’Administration :
Le Conseil
d’Administration est démissionnaire ce soir.
Tous les membres
de l'ancien conseil d'administration ainsi que Sandrine Boucreux se présentent
au nouveau Conseil d’Administration. Ils sont élus à l’unanimité.
E.
L’élection du Bureau :
Christophe
Boucreux se propose pour conserver son poste de Président de l’Association,
Fabrice Khellafi en fait de même au poste de Trésorier de l’Association, Sylvie
Pérée à son poste de Secrétaire et Jérôme Pironnias à son poste de Secrétaire
adjoint.
Le bureau est
élu à l’unanimité des membres du Conseil d'Administration.
Le Conseil
d’Administration est donc composé de :
Christophe
Boucreux, Président
Fabrice
Khellafi, Trésorier
Sylvie Pérée,
Secrétaire
Jérôme
Pironnias, Secrétaire adjoint
F.
Modification du rythme des Assemblées Générales :
Le conseil d'administration propose
de modifier le rythme des Assemblées Générales de l'association afin de les
faire coïncider avec l'activité de l'école de musique calée sur le calendrier
scolaire.
Les Assemblées Générales auront
désormais lieu fin juin de chaque année civile. Les comptes seront ainsi plus
clairs et un bilan réel du fonctionnement de l'école pourra être présenté aux
adhérents.
La prochaine Assemblée Générale aura
donc lieu fin juin 2017.
Modification votée à l'unanimité.
G.
Questions diverses :
L'accent est mis sur la volonté de l'équipe de mieux communiquer avec ses
adhérents.
Un nouveau site internet a été mis à jour. On
peut le retrouver à l'adresse :
http://ecoledemusiquedammartin.blogspot.fr
L'Assemblé Générale du mois de juin
sera décisive pour définir les futurs axes de l’école de musique. La présence
des adhérents y semble essentielle.
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